PRESENTACIÓN

SerSocial 2.0 es un portal de información y encuentro que pretende el enriquecimiento del quehacer diario de los/as profesionales que trabajan en Servicios Sociales, así como en otras áreas de intervención relacionadas con las personas en riesgo de exclusión social, así como la mejora en la calidad de atención a los/as usuarios/as de los mismos.


Para lograr esta meta SerSocial 2.0 surge como punto de encuentro donde técnicos y técnicas de diferentes ciudades y desde diversos servicios de atención, puedan compartir experiencias y conocimientos, construyendo entre todos/as un gran banco de datos y recursos.

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1 de noviembre de 2011

I CONGRESO INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN PARA LA IGUALDAD: GÉNERO Y SEXUALIDADES



I Congreso Internacional de educación  para la Igualdad: Género y sexualidades
Nos ha llegado a través de María, compañera que trabaja en temas de género y que gestiona el blog: www.movimientosdegenero.com, información sobre el I Congreso Internacional de educación  para la Igualdad: Género y sexualidades, que se va a celebrar en Granada entre los días 16-17 de noviembre de 2011 y que está organizado por la Fundación General UGR-Empresa de la Universidad de Granada.
Podréis encontrar más información a través del siguiente enlace:

29 de octubre de 2011

ORDEN DE 10 DE OCTUBRE DE 2011, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES POR EL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER EN RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA


Orden de 10 de octubre de 2011, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones por el Instituto Andaluz de la Mujer en régimen de concurrencia competitiva.
El pasado 26 de Octubre se ha publicado en el B.O.J.A (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía) la orden citada a través de la cual se regulan las bases para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, aplicada a las siguientes líneas de subvención:
o   Subvenciones a Ayuntamientos, Mancomunidades de Municipios y Consorcios para el desarrollo del Programa Unidades de Empleo de Mujeres (UNEM).
El plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria empieza el 27 de octubre de 2011 y termina el día 10 de noviembre de 2011.

o   Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para la atención a mujeres en situación de riesgo de exclusión social.
Pendiente de Convocatoria

o   Subvenciones a asociaciones y federaciones de mujeres para la financiación de los gastos de funcionamiento y actividades programadas.
Pendiente de Convocatoria

o   Subvenciones a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres y la promoción de la igualdad de género.
Pendiente de Convocatoria

Fuente: B.O.J.A (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía)

16 de septiembre de 2011

El IAM crea una Caja de Herramientas on line para mejorar el fomento de la conciliación en los municipios

El Instituto Andaluz de la Mujer pone en marcha la Caja de Herramientas del programa Conciliam, un conjunto de recursos on line de formación y comunicación social para que los 34 ayuntamientos andaluces adheridos al programa mejoren sus estrategias de difusión de sus planes municipales de conciliación.

El IAM crea una Caja de Herramientas on line para mejorar el fomento de la conciliación en los municipios

A través del siguiente enlace podréis consultar la web de la citada herramienta:

PROGRAMA CONCILIAM

2 de junio de 2011

proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación


El Gobierno aprueba el proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación
E 27 de mayo el Gobierno ha aprobado, a propuesta de la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, el proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
Quizás este se un buen momento para leer y reflexionar sobre el anteproyecto de la misma, de manera que posteriormente se puedan hacer comentarios, aportaciones, sugerencias…, sobre la misma. Espero que la leáis con interés y reflexionemos entre todos y todas sobre esta importante norma.
Extracto de la nota de prensa del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad:
“Las características generales de la Ley son:
o   Es una Ley de garantías, que pretende garantizar el ejercicio del derecho más que reconocer nuevos derechos.
o   Se trata de una Ley de derecho antidiscriminatorio, más que de derechos sociales.
o   Es una Ley general, que opera a modo de legislación general de protección ante cualquier discriminación, frente a las leyes sectoriales.
o   Es una Ley integral, respecto a los ámbitos que incluye y los motivos de discriminación que recoge.
En cuanto a los objetivos de la misma, éstos son:
De forma general:
Consolidar legislativamente la igualdad.
o   Ser un mínimo común denominador normativo que contenga las definiciones y garantías básicas del derecho antidiscriminatorio.
o   Dar cobertura a las discriminaciones actuales y a las futuras.
o   Trasponer de manera adecuada las directivas comunitarias de protección frente la discriminación.
o   Impulsar la aplicación transversal de la igualdad de trato y la no discriminación en las políticas públicas.
De forma específica:
o   La prevención y erradicación de cualquier forma de discriminación.
o   La protección y reparación de las víctimas.
(Descarga desde Megaupload en formato pdf)
Fuente: Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad

26 de mayo de 2011

VII Premio de Investigación en Políticas de Igualdad


VII Premio de Investigación en Políticas de Igualdad
Os animo a participar en esta interesante propuesta de la Diputación de Jaén, creo que es necesario que se aporten iniciativas e ideas nuevas y prácticas desde la experiencia del día a día, que puedan ir calando y tomando forma en los despachos de gestores y gestoras de las Administraciones Públicas.
Se establece un primer y único premio de 2.600 euros y un accésit de 800 euros.
“La Diputación Provincial de Jaén convoca el séptimo Premio de Investigación en Políticas de Igualdad, con objeto de fomentar el estudio y análisis de las situaciones de desigualdad que sufren las mujeres en la provincia de Jaén y en la Comunidad Autónoma Andaluza con respecto a las oportunidades de desarrollo personal, profesional y social, que tienen actualmente en relación a la población masculina. De este modo, se pretende conocer mejor la realidad para diseñar estrategias que hagan posible una auténtica igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Objetivos:
1. Potenciar el desarrollo de estudios y análisis con una perspectiva de género.
2. Fomentar vías de financiación para este ámbito de investigación.
3. Propiciar estrategias de intervención, basadas en el conocimiento de la realidad, que tiendan a una auténtica igualdad de oportunidades.
Se establece un primer y único premio de 2.600 euros y un accésit de 800 euros. El plazo de presentación de trabajos finaliza el 24 de octubre de 2011”
¡Animo y suerte!
Fuente: Diputación de Jaén